南昌:“人才10條”進校園 校方學生齊點贊

6月27日上午，南昌“人才10條”進校園暨2020年高校雙選會在南昌大學舉行。活動當天共有654家用人單位入場招聘，提供招聘崗位19075個，吸引7000余名大學生入場求職。

“本科7.5萬元-9萬元、碩士研究生10萬元-15萬元、交六險一金……”活動現(xiàn)場，用人單位為招賢納士紛紛開出優(yōu)厚待遇?！案咝ｋp選會在解決畢業(yè)生就業(yè)的同時，也為我們企業(yè)帶來了新鮮血液，為企業(yè)招攬優(yōu)秀人才提供了便利渠道?！敝袊?lián)通南昌分公司人力資源部工作人員黃林斌說。據(jù)了解，南昌“人才10條”中提出，支持駐昌企業(yè)提供就業(yè)崗位，凡引進大學畢業(yè)生和技能人才在昌落戶且與本企業(yè)簽訂3年以上勞動合同，并首次在昌為其繳納社保滿1年的，按照全日制本科（技師）以上3000元/人、全日制大專（高級工）1000元/人標準，給予該企業(yè)就業(yè)崗位補貼。

據(jù)了解，此次活動由中共南昌市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各會場高校主辦，中共南昌市委人才辦、南昌市人力資源和社會保障局、各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、新區(qū)）人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各會場高校就業(yè)辦承辦?；顒油ㄟ^將“人才10條”政策宣傳與招聘活動相結(jié)合，采取“1+5”聯(lián)動模式，由南昌大學主會場線上統(tǒng)一調(diào)度，江西財經(jīng)大學、華東交通大學、江西制造職業(yè)技術(shù)學院、江西軟件職業(yè)技術(shù)大學、江西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院等五個分會場同時舉辦、同頻聯(lián)動、同步推進，為我市大學畢業(yè)生提供全方位的就業(yè)服務(wù)。

“南昌‘人才10條’為高校畢業(yè)生留在南昌就業(yè)提供了很好的政策支持，起到了激勵作用。我們校方會加大對南昌‘人才10條’的政策宣傳，爭取讓更多學生留在南昌就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，為南昌的經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻?！蹦喜髮W畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任吳丹說。

記者注意到，活動現(xiàn)場除了“送崗位”外，還同時“送政策”“送指導(dǎo)”。會場專門設(shè)置了人才新政、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓等服務(wù)區(qū)，工作人員現(xiàn)場解答政策、提供服務(wù)，還向大學畢業(yè)生發(fā)放人才政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策手冊，為畢業(yè)生享受政策提供便利。

“這次活動為我們搭建了展示交流和資源對接的平臺，也讓我們進一步了解了南昌‘人才10條’政策，新政的實施更加堅定了我留在南昌奮斗的決心?！眮碜越?a href="http://www.a5759.cn/city/fuzhou/" target="_blank">撫州的蔡瑞是南昌大學土木工程系學生，他告訴記者，“南昌‘人才10條’政策可謂誠意滿滿，其中的落戶補貼和購房補貼都非常吸引我，相信隨著政策的出臺，越來越多的大學生將留昌發(fā)展。”

“此次高校雙選會活動在把近期出臺的南昌‘人才10條’政策送進校園的同時，還為畢業(yè)季大學生提供了更多就業(yè)崗位，尤其是借崗位留住人才在南昌就業(yè)、創(chuàng)業(yè)?！笔腥松缇志蜆I(yè)處處長劉曉峰表示，該局將以南昌“人才10條”政策出臺為契機，繼續(xù)搜集更多就業(yè)崗位，進一步做好就業(yè)服務(wù)的對接工作，并對創(chuàng)業(yè)的扶持政策進行兌現(xiàn)，為有意在南昌就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學生提供有針對性的服務(wù)及更多的渠道。

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