安慶市水利局“三嚴格三扎實”全面完成省“雙定向”職稱評聘試點任務

安慶市水利局“三嚴格三扎實”全面完成省“雙定向”職稱評聘試點        任務

安慶市水利局自2017年11月接受省水利廳、人社廳在全省部分水利事業(yè)單位開展“定向評價定向使用“職稱評聘試點任務以來，至8月25日”雙定向“中級職稱評審結(jié)束，歷時9個月，現(xiàn)已全面完成試點任務。

此次試點任務的主要成果是：評審通過了20名“雙定向”工程師；推薦申報了13名“雙定向”高級工程師；通過崗位調(diào)整，部分縣區(qū)和市局所屬事業(yè)單位共計新增專業(yè)技術(shù)崗位正高級14個、副高級57個、中級64個；新增“雙定向”專業(yè)技術(shù)崗位副高級18個、中級32個。

為圓滿完成此次試點任務，安慶市水利局不等不靠、充分發(fā)揮該局人事部門在試點工作中的主導作用，堅持“三嚴格三扎實”工作原則、工作標準，想辦法，出新招，通過大量的、艱苦細致的工作，取得了較好的成效。

一是嚴格落實省廳方案要求，扎實做好崗位調(diào)整和“雙定向”方案的制定。

二是嚴格落實“雙定向”標準條件，扎實做好申報單位、申報人員的實地核查。

三是嚴格落實“雙定向”評審工作紀律，扎實做好申報人員的職稱評審。

下步，該局還將繼續(xù)關(guān)注部分縣區(qū)水利部門的崗位調(diào)整和“雙定向”崗位設置，必要時，將聯(lián)合市人社部門一起到尚未完成崗位調(diào)整和“雙定向”崗位設置的縣區(qū)進行督導，力爭將“雙定向“職稱評聘政策宣傳到每個縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水利和人社部門，將”雙定向“職稱政策普惠至每一個符合條件的基層水管單位和專業(yè)技術(shù)人員。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。