陜西省應(yīng)急管理廳召開(kāi)煤礦大班次礦井減人工作推進(jìn)會(huì)

3月10日，陜西省應(yīng)急管理廳在咸陽(yáng)彬州市召開(kāi)煤礦大班次礦井減人工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)上對(duì)全省大班次礦井減人工作提出要求。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)清大班次礦井存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，充分認(rèn)識(shí)抓好煤礦井下限員工作的極端重要性。要發(fā)揮好企業(yè)主體責(zé)任，煤礦主要負(fù)責(zé)人要親自安排部署，并要具體督促落實(shí)大班次減人措施，扎實(shí)做好大班次減人工作。煤礦安全監(jiān)管部門(mén)和上級(jí)公司要開(kāi)展對(duì)大班次礦井的安全評(píng)估，增加對(duì)大班次煤礦的檢查頻次，加大對(duì)大班次煤礦的執(zhí)法力度，采取有效措施防止大班次煤礦發(fā)生事故。

會(huì)議要求，要再落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)減人措施，加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域管控，煤礦企業(yè)要優(yōu)化井下勞動(dòng)組織，科學(xué)合理確定井下勞動(dòng)定員。持續(xù)推進(jìn)“一優(yōu)三減”，細(xì)化落實(shí)措施，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)布局，減少采掘工作面數(shù)量，從源頭減少入井人數(shù)。繼續(xù)加快推進(jìn)“四化”建設(shè)。通過(guò)機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人、信息化少人、智能化無(wú)人，減少高危崗位人員。優(yōu)化交接班制度，做到能在大巷交接班的崗位不在采掘頭面交接班，能在地面交接班的崗位不在井下交接班。

會(huì)上，咸陽(yáng)市、寶雞市煤礦安全監(jiān)管部門(mén)，彬長(zhǎng)礦業(yè)公司及12家參會(huì)煤礦企業(yè)就礦井安全生產(chǎn)工作和減人措施落實(shí)情況進(jìn)行了交流發(fā)言。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。