一是建立會議制度,明確單位職責。建立“從江縣農民工工資清欠工作部門聯席會議制度”,成立“從江縣建設工程務工人員工資協調領導小組”,明確各單位責任,把預防和解決農民工工資拖欠問題抓緊抓好。
二是制定應急預案,堅持糾防結合。制定《從江縣解決農民工工資拖欠工作應急預案》和《從江縣外出務工人員維權應急處理預案》,堅持預防為主,糾防結合,做到“快速反應,協調配合,妥善處理”,“早發(fā)現,早報告,早解決”。
三是部門聯合執(zhí)法,確保工作實效。建立排查聯動機制和重點監(jiān)控機制,組成聯合檢查工作組,深入施工企業(yè)全面排查,對有可能發(fā)生欠薪的施工企業(yè)實行重點檢查,發(fā)現問題提前介入爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài);對政府類投資和招商引資項目,縣務工人員工資協調領導小組與相關行業(yè)主管部門溝通協調,督促施工企業(yè)按月支付農民工工資,保證政府類投資項目農民工工資清欠率達100%。
四是建立調處機制,暢通投訴渠道。設立熱線投訴電話,暢通農民工投訴綠色通道,切實做到有訴必應,有應必查,有查必究,把勞資糾紛隱患消除在源頭。
備注:數據僅供參考,不作為投資依據。
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