包頭市委考評組對包頭市質監(jiān)局開展2014年度綜合考評

1月26日，按照包頭市委的統(tǒng)一部署，以市委組織部副部長李軍為組長的市委綜合考評第三組對包頭市質監(jiān)局進行2014年度綜合考評。包頭市局機關全體干部職工及市質計所、稀土高新區(qū)質監(jiān)分局負責人參加了會議。

會上，包頭市委綜合考評第三組組長、市委組織部副部長李軍作了動員講話。他強調，一是要充分認識綜合考核的重要意義。實施年度考核是落實黨管干部原則、加強領導班子建設的重要方法，是市委、市政府推動工作落實，掌握市直各部門工作情況的重要舉措，也是評價部門領導班子工作狀況的重要手段。通過考評全面檢查與回顧工作，對于肯定成績、發(fā)現不足，總結經驗、增強信心，促進工作發(fā)展等有著重要的意義。同時，注重考評結果的應用，對于市委選優(yōu)配強領導班子，選拔任用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部有著重要的作用。二是要明確考核辦法和程序。今年實行年度工作任務、黨的建設和領導班子建設、黨風廉政建設“三位一體”的綜合考核辦法，注重突出工作重點，注重體現差異化，努力做到考實評準。考評嚴格按照考核動員、工作述職、民主測評、查閱資料、延伸檢查、民意調查等程序進行。三是要嚴肅考評紀律?？荚u工作按照堅持標準、嚴格考核、嚴肅紀律的要求進行，要準確把握、正確對待、認真落實。

會上，包頭市質監(jiān)局黨組書記、局長袁宏志代表局領導班子就2014年度各項工作任務完成情況、領導班子和隊伍建設情況作了匯報。2014年是質監(jiān)管理體制調整后實行分級管理的第一年。包頭市質監(jiān)局緊緊圍繞自治區(qū)“8337”發(fā)展思路和包頭市委“5421”戰(zhàn)略定位，堅持“民生為本，民信為天”的核心理念，“抓質量、保安全、促發(fā)展、強質監(jiān)”的工作方針，深入實施“圍繞一個核心戰(zhàn)略、健全兩大發(fā)展體系、強化六大支柱”的發(fā)展定位，不斷深化“一盤棋”思想、“一體化”工作模式和“三個安全”一起抓的工作思路，團結拼搏、攻堅克難，各項工作均取得了突出成績，為服務和促進全市經濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。2014年，共完成各類產品質量檢驗3676批次。檢定在用計量器具15.8萬臺（件），檢定率達到96.3%；抽查定量包裝商品196批次，合格率94.9%。檢驗各類特種設備8.57萬臺（套），壓力管道251km，安全閥校驗8177只。特種設備制造、安裝監(jiān)檢率達到100%。全年查處各類行政案件176起，移送司法機關1起。2014年，質監(jiān)工作突出特色、改革創(chuàng)新并富有成效：一是包頭市成為全自治區(qū)唯一獲批“全國質量強市示范城市”創(chuàng)建城市；二是以組織機構代碼證為基礎的包頭市“三證合一”創(chuàng)新改革制度，榮獲全國2014“質量之光”改革創(chuàng)新示范單項獎。三是榮獲全國質檢系統(tǒng)首批依法行政示范單位稱號；四是通過了全國文明單位公示；五是特種設備安全監(jiān)管工作高票通過了市人大常委會評議。

會上，全體與會人員對局領導班子和領導干部進行了民主測評；開展了“一報告兩評議三聯(lián)檢”工作民主評議；對黨政領導班子黨風廉政建設工作進行了評價。會后，考評組對年度業(yè)務目標情況進行了現場核查，并與局領導、所屬單位和科室負責人進行了個別談話。

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