太原市召開新聞發(fā)布會公布2400崗位供人才選擇

太原市既留住用好山西籍和省內高校優(yōu)秀畢業(yè)生，又堅持五湖四海廣納英才，吸引集聚海內外高校優(yōu)秀畢業(yè)生。6月29日，太原市召開新聞發(fā)布會，緊緊圍繞高質量轉型發(fā)展，聚焦基層一線、轉型綜改、社會民生，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，將一次性引進2400多名博士、碩士研究生，為歷年來引進高層次專業(yè)人才力度最大的一次，誠邀符合條件者于7月6日9時至7月10日18時登錄太原人事考試網報名。

三個聚焦，“職”等學有所成的你

太原市委、市政府深入學習貫徹習近平總書記視察山西重要講話重要指示和關于人才工作重要論述，認真落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，扎實推進人才興市戰(zhàn)略，立足發(fā)展急需、改革急用、民生急盼，在“基層一線、轉型綜改、社會民生”三大領域引進高層次專業(yè)人才，攜手打造新時代“錦繡太原城”。

一是聚焦基層一線，積極響應黨中央號召，重點充實全市農村、社區(qū)等基層一線力量，引導和鼓勵人才到基層一線砥礪品質、錘煉作風、貢獻才智、建功立業(yè)，使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道“一站兩中心”事業(yè)編制，為農村、社區(qū)引才1355人。

二是聚焦轉型綜改，圍繞先進裝備制造、新材料合成加工、信息技術產業(yè)三大主攻方向，精準聚焦新基建、新技術、新材料、新裝備、新產品、新業(yè)態(tài)要求，為相關企業(yè)引才344人。三是聚焦社會民生，圍繞全市教育、衛(wèi)生健康等重點民生領域，為教育、衛(wèi)生系統(tǒng)引才709人。

四點要求，精準引進優(yōu)秀的你

引進至事業(yè)單位的高層次專業(yè)人才學歷（學位）、專業(yè)、年齡、職業(yè)資格等要求分別為：

學歷（學位）方面，應屆博士研究生、碩士研究生，含未落實工作單位的2018年、2019年畢業(yè)的全日制研究生和2019年、2020年畢業(yè)的非全日制研究生。

專業(yè)方面，博士研究生報名教育系統(tǒng)崗位中市屬高校的，須符合崗位專業(yè)要求；報名其他需要博士研究生崗位的，不限專業(yè)。碩士研究生報名教育、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的，須符合崗位專業(yè)要求；報名農村、社區(qū)崗位的不限專業(yè)。

年齡方面，博士研究生不超過35周歲，碩士研究生不超過30周歲。

職業(yè)資格方面，崗位有教師資格、護士執(zhí)業(yè)資格要求的，按人社部、教育部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》執(zhí)行。

引進至企業(yè)的高層次專業(yè)人才的學歷（學位）、專業(yè)、年齡、職業(yè)資格等要求由企業(yè)根據實際需求確定。

五重待遇，激勵追夢卓越的你市委組織部相關負責人表示，太原市委、市政府連續(xù)三年拿出10億元人才專項資金和10億元科技專項資金，在“增人數”與“得人心”上同步發(fā)力，補貼標準在全國處于第一方陣，努力以最大誠意，邀請人才來并干事創(chuàng)業(yè)、追夢卓越。

符合條件的引進人才可享受如下待遇：

一是人才補貼。生活補助，全日制博士研究生，世界排名前200名大學、教育部公布的一流大學建設高校和“雙一流”建設學科的碩士研究生，由市財政每月分別給予5000元、3000元的生活補助，補貼時間為5年。購（租）房補貼，全日制博士研究生，世界排名前200名大學、教育部公布的一流大學建設高校和“雙一流”建設學科的碩士研究生，在我市購買首套住房的，5年服務期滿，分別給予20萬元、10萬元的購房補貼；其他普通高校（含海外留學人員）全日制碩士研究生由市財政每月給予1200元的租房補貼，補貼時間為2年。學費補貼，全日制博士研究生、教育部公布的一流大學建設高校和“雙一流”建設學科的碩士研究生，每人給予3萬元學費補貼?？蒲薪涃M，從事項目研發(fā)、技術革新的，市財政一次性給予5-20萬元的科研項目經費。

二是培養(yǎng)使用。引進至事業(yè)單位的，服務期滿2年后，根據現(xiàn)實表現(xiàn)及有關規(guī)定，可擇優(yōu)選任、調任公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）。引進至農村、社區(qū)崗位且符合資格條件的，可依法依規(guī)進入“兩委”班子。

三是人才流動。引進至財政補助事業(yè)單位的，服務期滿2年后可按財政撥款事業(yè)編制人員進行流動。

四是工資定級。引進至縣級及以下事業(yè)單位的，可提前轉正定級。試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。轉正定級時的薪級工資，在未列入艱苦邊遠地區(qū)的高定一級，在一二類艱苦邊遠地區(qū)的高定兩級。

五是職稱評定?？刹皇軉挝粛徫幌拗?，根據專業(yè)工作經歷、學術技術貢獻，推薦評審認定相應職稱。

備注：數據僅供參考，不作為投資依據。